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表達憤怒 但別憤怒表達
[事件] 作者 :byb.cn 日期:2024-10-24 00:01
【byb.cn 】(來源:生命時報)喜怒憂思悲恐驚是人類基本情緒,生氣是很正常的一件事,但憤怒不等于要發(fā)火。心理學提倡適度“表達憤怒”,這可以維護利益、保持心理健康甚至促進關系,但大多數人缺乏這種技能,只會“憤怒地表達”。
國家二級心理咨詢師 余小倩
《生命時報》 2024-10-11 第1838期 第15版
那么,如何做到既不壓抑情緒,又不惹火上身,以合情合理的方式表達憤怒呢?不妨按以下步驟來做:
第一步,明確意圖。首先我們要明確的是,表達憤怒不是為了純泄憤,而是為了更準確地說明自己生氣的感受以及情緒背后的需求和期望。因此,表達憤怒絕不是以牙還牙,而是避免再次發(fā)生。
第二步,降低憤怒值。出于上述目的,我們應該明白,不要在情緒上頭的時候表達,因為很可能會控制不住。情緒和理性猶如蹺蹺板,此消彼長,情緒激烈的時候,理性往往在低點。因此,想要合理表達、理性說話,就要先把氣焰降下來。比較有效的做法是深呼吸,放松身體;大口喝水,平復心率;用涼水洗手,冷卻情緒等。如果條件允許,離開現場、到戶外走走、聽聽舒緩音樂也很有幫助。
第三步,分析發(fā)怒原因。待情緒緩和下來,就要思考:我要和對方說什么。溝通內容一般包括三方面:我的感受、生氣緣由、我的需求。后面兩個都需要我們知道自己為什么不滿、不爽,因此要先自我分析生氣原因,可以從利益沖突、意見相左、感到失望、不受尊重、本身存在壓力或生理不適等方面去考慮。
第四步,真誠表達。知道自己要說什么后,最好選擇適當的時機和地點來溝通。一般而言,在公開場合或對方情緒不穩(wěn)定時表達憤怒,很可能加劇沖突。建議挑一個私密、雙方都能冷靜傾聽的機會,充分說明自己的情況。溝通時,多使用“我”的陳述,比如“我剛才確實感到很生氣,因為我覺得這件事的責任不完全在我,我希望我們能一起承擔和解決……”這樣可以明確傳達個人感受和需求,減少指責對方的意味,降低對方的防御心理。當然,溝通也可以是側面迂回的,畢竟有時直接表達不滿可能會傷感情。這時不妨請第三方來協助表達情緒、要求,比如要是對婆婆有意見,可請丈夫、小姑子來傳話,以緩和甚至暗示的語氣表明委屈感受和需求,易于家人接受。
第五步,達成共識。表達憤怒最好的結局就是和解、雙贏,不僅平復情緒、解決問題還能加深關系,所謂不打不相識。因此,建議自我表達結束后,也給對方一個表達的機會。傾聽可以緩解緊張氣氛,也是尊重對方的表現,彼此一來一回互訴感受和需求,能更全面地理解問題并建立聯結,最后找到雙方都能接受的解決方案,減少再次誤會、沖突的可能。
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