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按爽:儒商文皓打造的上門(mén)按摩

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[本站] 作者 :XJ 日期:2015-3-18 06:23
【分頁(yè)導(dǎo)航】

 

  第一特質(zhì):客戶(hù)

 

  據(jù)文皓所說(shuō),目前健樂(lè)通主要服務(wù)的對(duì)象是三類(lèi)人群,互聯(lián)網(wǎng)工作的白領(lǐng)、不方便行動(dòng)的老人和勞累的企業(yè)家。三類(lèi)人群中,只有第二類(lèi)與眾不同,這也算是文皓企業(yè)的特質(zhì)吧?我就此提出疑問(wèn),我說(shuō)別家都有規(guī)定,超過(guò)65歲的客人都不接受按摩,為什么你還單獨(dú)強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)呢?難道不怕出現(xiàn)醫(yī)療事故嗎?

 

  對(duì)此,文皓說(shuō),我們的按摩師都非常有經(jīng)驗(yàn),對(duì)于歲數(shù)比較大的客戶(hù),我們按摩師在手法上都會(huì)比較輕柔,因而保證了不會(huì)出問(wèn)題。

 

  我問(wèn)他為什么不像同類(lèi)企業(yè)一樣,有一些免責(zé)條款呢?換句話(huà)說(shuō),就是什么樣的情況下,我們不接受訂單。

  文皓說(shuō),我們有??!于是他拿出手機(jī)給我找,但突然有事打斷,他也沒(méi)找到。事后,我在他們主頁(yè)上竟然也沒(méi)找到......

 

  第二特質(zhì):按摩師

 

  與多數(shù)同類(lèi)企業(yè)搭平臺(tái),與按摩師簽入住不同,文皓的按摩師隊(duì)伍有一些是正式員工,換言之,就是與公司簽勞動(dòng)合同發(fā)工資的。當(dāng)然,也有一些是兼職的按摩師。

 

  按摩師是正式員工,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)有利有弊。至少是在管理上更有效率,但養(yǎng)人的成本會(huì)很高,但只要管理得當(dāng),也應(yīng)該是可以的。

 

  當(dāng)我提出,你不怕同行挖人嗎?文皓笑答,我們的企業(yè)宗旨,是厚德載物。人和人之間就是一種緣份,能在一起做事是一種緣份,不必強(qiáng)求。

 

  我想文皓之所以有這樣的想法,出于三點(diǎn),第一是清華的校訓(xùn)使然;第二,經(jīng)歷使然;第三,對(duì)國(guó)學(xué)和中醫(yī)文化的理解使然。

 

  第三特質(zhì):專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)

 

  我問(wèn)他,你們網(wǎng)上介紹的那些專(zhuān)家,只是掛名的呢?還是參與日常的工作呢?比如付國(guó)兵,會(huì)給你們做培訓(xùn)嗎?

  文皓指著網(wǎng)頁(yè)上的照片給我看,說(shuō)這就是付國(guó)兵在給我們做培訓(xùn)。

 

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北京中醫(yī)藥大學(xué)付國(guó)兵教授

  擁有不少知名的專(zhuān)家,確實(shí)是健樂(lè)通的特色,這個(gè)似乎在同類(lèi)企業(yè)中還不太多見(jiàn)。這可能和文皓的資歷和其掌握的資源有很大關(guān)系,只是不知道這些專(zhuān)家能否花更多的時(shí)間參與到企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)里來(lái)。但不管怎么說(shuō),有這些專(zhuān)家做技術(shù)支撐,在選人把關(guān)上多少還是提供了一些保障。

 

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