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　　醫(yī)生收入一直是一個(gè)不能不說，又很難說得清楚的話題。

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　　之所以不能不說，是因?yàn)檫@不僅涉及到醫(yī)生自身的利益，更重要的是由此導(dǎo)致的職業(yè)道德缺失對(duì)社會(huì)的影響，畢竟，從不生病的人是沒有的。

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　　為什么又難以說清呢？其實(shí)，和很多行業(yè)一樣，中國的行業(yè)薪金問題很難去看一個(gè)平均數(shù)就得出結(jié)論，這其中高低差距太明顯，苦樂不均才是常態(tài)，“膽子”大的，“能力”強(qiáng)的，自然拿得高一些。特別是那些從公立醫(yī)院走出來的，急于掙錢的醫(yī)生，如果敢于將職業(yè)道德拋于腦后，進(jìn)入私人醫(yī)院之后，便以收錢為主要目的了，無病當(dāng)有病，小病當(dāng)大病，出現(xiàn)重大的醫(yī)療事故和醫(yī)患糾紛也就成了家常便飯。而那些老老實(shí)實(shí)從事醫(yī)療和教學(xué)工作，在傳統(tǒng)體制內(nèi)行事的醫(yī)生，無論醫(yī)德和水平多高，收入都不可能和這種醫(yī)生相比。

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　　事實(shí)上，醫(yī)生的工作專業(yè)難度高、風(fēng)險(xiǎn)大、加班時(shí)間長，這是大家都承認(rèn)的，但他們能夠得到的合法報(bào)酬偏低，與他們付出的勞動(dòng)極不匹配，卻不一定能夠得到人們的認(rèn)同。這恐怕就是體制扭曲下人們的心態(tài)問題。究其原因，秋風(fēng)先生的文章或許能為我們提供一些思考線索。

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　　放眼看看國外，特別是發(fā)達(dá)國家，醫(yī)生拿高收入似乎是天經(jīng)地義的事情。

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　　在加拿大，一位家庭醫(yī)生一年的凈收入平均在14萬美元，毛收入為21.7萬美元。與美國相同，專家級(jí)醫(yī)生的收入要高，2006－2007年，醫(yī)學(xué)專家的毛收入為26.2萬美元，外科專家的收入則達(dá)到36.3萬美元。

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　　美國醫(yī)生收入水平之高舉世聞名。據(jù)報(bào)道，2007年全美最高薪酬與最低薪酬職業(yè)排行榜中，醫(yī)生類職業(yè)繼續(xù)高居榜首。麻醉師和外科醫(yī)生分列排行榜第一、二位，而接下來的七個(gè)位置，依然被治療人類疾病的各類專業(yè)醫(yī)生牢牢占據(jù)。同時(shí)，發(fā)展中國家醫(yī)生移民西方國家已成為一個(gè)全球性現(xiàn)象。在不久的將來，許多發(fā)達(dá)國家出現(xiàn)的醫(yī)療人員短缺現(xiàn)象，必定會(huì)增加對(duì)這種移民趨勢(shì)的誘惑。

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　　中國該怎么辦呢？正如北京協(xié)和醫(yī)院尹佳醫(yī)生期望的那樣，增加醫(yī)生收入，杜絕醫(yī)生為拿藥品回扣而開進(jìn)口藥大處方，是中國醫(yī)療改革花小錢省大錢的唯一道路。只有讓中國醫(yī)生在醫(yī)療改革中受益，而不是繼續(xù)犧牲、繼續(xù)無償奉獻(xiàn)，中國的醫(yī)療改革才有可能獲得成功。

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